证券公司是做什么的;去证券公司工作，主要是做什么？？？有前途吗

本篇文章给大家谈谈新人去证券公司上班都做什么,以及证券公司是做什么的对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站！

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• 去证券公司工作，主要是做什么？？？有前途吗？

Q1：去证券公司工作，主要是做什么？？？有前途吗？

如有相关业务办理建议在交易日交易时间进行办理。可提前联系对应营业部或拨打95575（或02095575）咨询。温馨提示：疫情防控期间如需前往营业部办理业务，建议您先与营业部或020-95575电话预约。

Q2：

你好，去证券公司主要是做客户经理，可以实实在在的告诉你没有前途！

首先我想想告诉你证券公司的客户经理主要的工作就是拉人开户，销售产品。其实和卖保险并无区别。当你进入证券公司你可以看看你周围客户经理的年龄构成。年纪大的不是很多，这很能说明问题。证券公司的人员流动极快。可以说这个岗位很不安定。

也许有人会告诉你客户经理做得好可以做投顾，可以做分析师，但是我想告诉你，客户经理的要求基本就是大专学历加上证券资格证。以这样的低门槛在如今的知识经济的时代能不能做分析师我想答案不言而喻。

我觉得人生虽然需要挑战，但是应该向一个正确的目标发起挑战。如果这条路本身就不正确那么你的挑战只会让你离成功渐行渐远。

人生还是应该踏踏实实的做事，所谓客户经理基本就是在浪费时间。我认识一个客户经理，在30多岁，因为完不成任务被赶出证券公司，因为年轻时就做客户经理没有一技之长，现在任然待业。做了那么多年销售，最后连自己都销售不出去。这正是不踏踏实实做事的后果。

希望我的回答对你有所帮助。谢谢

Q3：

证券公司在企业改制上市中的主要职责是设计筹划改制企业的股票上市，主要工作包括：参与企业改制方案设计和制定，对拟发股票的改制企业进行上市辅导，草拟、汇总和报送发行上市的所有申报材料，组织承销上市企业的股票，承担发行上市的组织协调工作。

证券公司为投资人买卖股票提供通道。在证券公司开户，也透过他们中介来买卖股票。其实证券公司在股市中的定位很像是一个百货商店，方便消费大众买卖。

扩展资料

证券业发挥的重要作用：

1、通过为企业发展筹集巨额资金进行资源分配。

2、促进众多公司以重组方式发展壮大。绝大多数上市公司已成为行业的领头羊，而且，这些公司在公司治理水平、风险控制能力和企业文化建设等方面都有了极大提高。

3、提供了不同的投资工具，有助于金融服务业的发展。经过近20年的发展，投资产品的数量和种类成倍增长，为投资者提高了差别化的投资选择。

参考资料来源：百度百科-证券公司

Q4：

去证券公司上班，如果是竞聘业务员岗位，要求不会很高，一般本科以上学历，拥有证券从业资格证就可以了。如果想竞聘分析师或投资顾问等岗位则需要做多一些的准备。分四个角度来准备：||学历和专业，||资格证书的获取，||有与目标岗位相关的实习经历，||招聘信息的获取及应聘注意事项。

1、大多数头部证券公司对学历的要求是比较高的。对于没有工作经验的应届毕业生，一般要求是名校毕业本科生或者硕士研究生以上学历；对于在职者转行去证券行业，则需要研究生以上学历且本科为全日制大学。专业：经济、金融类、财务类、法律类等。如果你是复合类人才，那就会更吃香。比如拥有IT与金融双学位，既有理工科的思维，又有金融类的充足知识。

2、证券行业是必须要持证上岗的。资格证书是进入证券行业的敲门砖，也是从业的第一道门槛。证券从业资格证是踏入证券行业最基本的证书，也是最容易考到的，每年都有多次考试的机会，可以先去考取了。相关证书还有基金从业证书、证券投资顾问证书、期货从业证书等。如果个人有能力，也可以考取投资行业最靓的证书：CFA证书（特许注册金融分析师），这是全球投资业里最为严格与含金量最高的资格认证。

3、对于应届毕业生来说，实习经历显得特别宝贵。大家都是刚从学校走出来，大多数都没有太多的工作经历。如果你在寒暑假期间有在证券公司或者基金公司实习过，那将会为你的履历增色不少。在实习期间还可以多关注证券、金融类报刊，养成关注时事的习惯，特别是金融类时事，这样在面试的时候，如果有被问及一些时事，则可以从容应对，让自己显得更加自信。

4、招聘信息的获取，最重要的是要经常关注各家证券公司的官方网站，一般招聘信息都会第一时间发布到网上。另外很多学校在毕业季也会有校内招聘会，相比校外招聘会，校内招聘会少了很多竞争，如果自己学校没有，可以主动去其他学校参加。参加面试时，穿着一定要得体，男女生都可以优先考虑穿西装，男生需要戴领带，女生穿职业套裙也是可以的。招聘信息获取之后，一定要事先了解目标公司与目标岗位的具体情况，比如公司开展哪些业务、公司的股东构架是怎样的、公司急需哪一方面的人才等等。做好充足的准备后，去到面试现场与人交流时要透露出自信，这一点也很关键。

最后祝福你顺利拿到想要的证书，竞聘上心仪的岗位。

Q5：

证券公司实习生工作内容主要要看公司和具体职务领域（以行研为例，实习生及入职一年以内的员工多数时间都会花在撰写研究报告上。

通常不具有从业经验的实习生或者新人接触到行研的第一份工作即是约花两个月时间撰写一篇公司深度报告或者行业研究报告。撰写满足要求的报告是行业研究员必备的基本功，也是一个很磨练人的工作。其基本要求包括但不限于逻辑清晰、重点突出、语言精炼等，这些要求看似很简单，但要满足起来是很难的，需要不断的学习、磨练、感悟及总结。这时候，个人的悟性及勤奋程度，就会很重要。

一般top券商行研的实习生，要学的东西是很多的，出了撰写研究报告，还可能出差实地考察项目，当然也会非常辛苦。

一、行业研究员撰写哪些报告？

行研们通常会将他们的研究所得形成以下几类书面报告：

1、策略研究报告：包括年度策略报告、半年度策略报告，甚至有些券商行研做得更细一些，会有季度策略报告。策略报告主要是对接下来一段时间（一年/半年/季度等）行业投资策略高屋建瓴，做一个宏观概要、纲举目张的统筹。策略报告会根据研究员的思考列出他看好的细分子行业及相关公司的名单，而接下来就持续跟踪这些公司的动态，并适时发布若干报告进行推荐。

2、行业研究报告：对行业内的细分子行业进行跟踪研究，提出子行业投资的逻辑要点。

3、公司深度报告：针对策略报告列出的重点公司进行深度剖析，将该公司的投资逻辑解释清楚。

4、点评报告：包括年报点评、半年报点评、季报点评及突发（新闻）事件点评，这是对公司过去表现简单总结，并再次强调（或者略微调整）投资该公司的逻辑要点。

5、新股分析报告：对行业内即将公开发行的拟上市公司进行研究，出具报告为买方提供询价建议。

Q6：

工作比较忙。

具体分析下，证券公司的部门可以分成前中后台。

第一，前台。包括销售和客户服务部门。这些工作人员，在前期要拼命拉客户，要想出成绩只能让自己忙起来，否则等待自己的将是少得可怜的薪水甚至被辞退。到了后期他们有了大量客户后，这时的主要工作是做客户服务。这个也很忙，而且要求你必须具备一定的证券知识，也就是说你除了提升业绩还得不断学习。

第二，中台。包括风险管控和研究部门。这些岗位，可不是名牌大学毕业生能应聘的。这些岗位要求你具备丰富的金融投资阅历和操作经验。日常工作也不轻松，而且不能出错。否则可能一世英名毁于一旦。

第三，后台。包括清算和信息支持。清算部门工作很枯燥，但是很重要。这两年基金托管和外包很常见，这就需要大量清算托管专业人员。信息支持就是券商的系统后台。这个是它们的IT部门。

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